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24岁员工隐瞒肺结核病情-缺德又违法-继续上班致多名同事接连被传染

陕西一员工确诊活动性肺结核,因担心影响工作隐瞒病情坚持在岗,最终自身加重还造成多人感染,已经涉嫌违法,医生提醒出现相关症状需及时就医配合隔离。

张鑫baby
员工隐瞒肺结核

怕丢工作隐瞒病情 硬扛俩月拖成重症

陕西24岁的小王,连续咳嗽两个月还偶尔带血,去医院一查就是活动性肺结核,医生明确要求立刻隔离治疗。可他满脑子都是“丢工作怎么办”“被同事嫌弃怎么办”,干脆把诊断书藏起来,只自己买点药吃,天天照常打卡上班,开会、聚餐、出差一样不落,连口罩都很少戴。直到后来突然大口咳血、直接晕倒,同事送他去医院,这事儿才彻底瞒不住。公司一筛查,结果出来大家都傻了好几个人已经被查出感染,整个办公室人心惶惶,全部停工消毒、做检查,损失太大了。

员工隐瞒肺结核

很多人都觉得“小病扛扛就过去了”,尤其是年轻人,总怕生病影响前途、被人另眼相看。但肺结核根本不是普通感冒,它是乙类传染病,传染性强、潜伏期还长,不治疗只会越来越重,还会把身边人都拖下水。黑子网用户都说,这哪里是为了保住工作,简直是把自己和同事都往危险里推,太糊涂了。

传播途径很隐蔽 这些症状一定要警惕

肺结核主要通过空气飞沫传播,说话、咳嗽、打喷嚏甚至一起吃饭,都可能传染,办公室、车间这种人多又封闭的地方,风险特别高。最典型的信号就是:咳嗽咳痰超过两周、痰里带血、低烧、夜里出汗、浑身没力气、体重往下掉,出现任何一个都别当小事,赶紧去查。很多人一开始就当感冒治,自己买药吃,越拖越严重,等到发现不对,往往已经传染给别人了。而且它的早期症状特别容易混淆,不少人一开始就是有点累、有点咳,根本想不到是传染病。

小王一开始也以为是换季着凉,直到咳血才慌了,可惜已经晚了。提醒大家一句:只要咳嗽超两周没好,别硬扛,去做个筛查,花不了多少时间,却能避开大麻烦。

隐瞒不止缺德 还得担法律责任

别以为这只是道德问题,法律早有明确规定。根据传染病防治法,病人有义务配合隔离、治疗和报告,故意隐瞒造成传播,不仅要承担医药费、误工费这些民事赔偿,还可能被罚款、拘留要是后果严重,还能按危害公共安全追究刑责,最高能判十年以上。而且法律也说了,不许歧视病人、不许泄露隐私,单位更不能随便辞退,还有医疗期和病假工资保障,根本不用怕丢工作。 他就是因为不懂法、太焦虑,才做出这种得不偿失的事。现在不仅自己遭罪、丢了工作,还要给同事赔偿,甚至可能被追责,真的是一步错步步错。

很多人担心的问题,其实法律都帮你考虑到了,别自己吓自己,更别拿所有人的健康冒险。

保护自己也尊重他人-做好这几点就够了

首先,有症状别拖延:咳嗽超两周、低烧盗汗、乏力咯血,先去筛查,早发现早治疗,大多半年就能好,不影响以后工作生活。 其次,确诊别隐瞒:配合隔离和治疗,这不是为别人,是保护你自己和身边人,而且你的权益受法律保护,单位不能随便开你,工资和医保都有保障。 最后,日常多注意:办公室多开窗通风,咳嗽打喷嚏捂口鼻,别共用水杯餐具公司也要定期做健康提醒,发现异常及时沟通,别等出事才补救。 这次事件给所有人都敲了警钟:健康没有侥幸,对自己负责,才是对别人负责。

别让“怕麻烦”“怕丢工作”,最后变成更大的麻烦。

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精彩用户评论 - 海角社区

真的太离谱了!就为了保住工作,把全公司人都坑了,这心也太大了吧。

原来咳嗽超两周就是危险信号,我之前也硬扛过,以后再也不敢不当回事了。

法律都明确保护了,还怕丢工作,说到底还是不懂法才犯糊涂!